به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت پاپایانه های نفتی ایران ،مجید حبیبی اظهار داشت: اهداف اصلی واحد روابط کار و مددکاری اجتماعی شرکت ،کنترل آسیب های اجتماعی، ارتقای سلامت روان کارکنان، بهبود کیفیت محیط کار و همچنین حمایت های مادی به منظور ایجاد فضایی امن و آرام می باشد تا کارکنان با آسودگی خاطر و بدون دغدغه بتوانند به فعالیت های روزانه خود بپردازند.
رییس بهبود محیط کار و مددکاری اجتماعی و امور ایثارگران شرکت پایانه های نفتی ایران ادامه داد : جایگاه مددکاری با توجه به نقش کلیدی آن در ارتقای محیط کاری نیروی انسانی همواره مورد تاکید مدیریت ارشد شرکت می باشد.
حبیبی تصریح کرد: جهت بررسی و رفع مشکلات جمعی از نیروهای شاغل در پایانه نفتی شمال که نیاز به مددکاری و حمایت داشتند و همچنین مسایل مربوط به تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر قراردادی و پیمانکاری به اتفاق مددکار اجتماعی منطقه خارگ به مشکلات و خواسته های آنان پاسخ داده شد.
