به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت پایانه‌های نفتی ایران، این دوره آموزشی با هدف ارتقای مهارت‌های فنی، انتقال تجربیات تخصصی و افزایش توانمندی‌های داخلی شرکت برگزار شد و حدود ۱۵ نفر از کارکنان حوزه تراشکاری در آن حضور داشتند. سیدعلی میری، مدیر پایانه نفتی خارگ، با تأکید بر اهمیت آموزش‌های تخصصی در ارتقای توان عملیاتی و پشتیبانی فنی مجموعه اظهار کرد: توسعه مهارت‌های تخصصی کارکنان، یکی از راهکارهای مؤثر برای افزایش بهره‌وری و تقویت ظرفیت‌های داخلی شرکت است. برگزاری دوره‌های کاربردی مانند تراشکاری این امکان را فراهم می‌کند تا کارکنان با دانش و مهارت بیشتر، نیازهای فنی را با سرعت و دقت بالاتری برطرف کنند. وی افزود: تقویت توانمندی‌های داخلی در زمینه ساخت قطعات مورد نیاز، علاوه بر کاهش وابستگی به تأمین‌کنندگان بیرونی، می‌تواند موجب صرفه‌جویی در هزینه‌ها و تسریع در انجام فعالیت‌های تعمیراتی شود. همچنین تربیت نیروهای جدید و انتقال تجربیات کارکنان باسابقه، زمینه حفظ دانش فنی و تداوم فعالیت‌های تخصصی در سال‌های آینده را فراهم می‌کند. محمدعلی رسول‌زاده، رئیس آموزش نیروی انسانی شرکت پایانه‌های نفتی ایران، نیز با اشاره به اهداف برگزاری این دوره گفت: در این دوره حدود ۱۵ نفر از کارکنان حوزه تراشکاری حضور داشتند که بخشی از آنان به‌تازگی وارد این حرفه شده‌اند و تعدادی نیز از نیروهای فعال این حوزه بودند که با هدف به‌روزرسانی دانش و ارتقای مهارت‌های تخصصی خود در آموزش شرکت کردند. وی با اشاره به نقش تجربه عملی در اثربخشی آموزش‌های فنی افزود: در این دوره، ایرج تنگستانی، از تراشکاران زبده و باتجربه شرکت پایانه‌های نفتی ایران، به‌عنوان استاد دوره، دانش و تجربیات تخصصی خود را در اختیار شرکت‌کنندگان قرار داد. بهره‌گیری از توانمندی نیروهای باتجربه در کنار آموزش‌های تخصصی، فرصت مناسبی برای انتقال دانش فنی و آماده‌سازی نیروهای جدید برای انجام مسئولیت‌های حرفه‌ای فراهم می‌کند. رئیس آموزش نیروی انسانی شرکت پایانه‌های نفتی ایران همچنین از همکاری مطلوب اداره تعمیرات صنعتی پایانه نفتی خارگ در برگزاری این دوره قدردانی کرد و اظهار داشت: هماهنگی و همکاری واحدهای تخصصی با اداره آموزش، نقش مهمی در اجرای اثربخش دوره‌های مهارتی و انطباق محتوای آموزشی با نیازهای واقعی مجموعه دارد. رسول‌زاده با تأکید بر آثار اقتصادی و عملیاتی این آموزش‌ها خاطرنشان کرد: افزایش توان تخصصی کارکنان در حوزه تراشکاری، امکان ساخت سریع‌تر قطعات مورد نیاز شرکت را فراهم می‌کند و با کاهش زمان انتظار برای تأمین قطعات و محدود کردن هزینه‌های برون‌سپاری، زمینه صرفه‌جویی مالی و افزایش سرعت انجام تعمیرات را به همراه خواهد داشت. عکس: محمــد پنهـان