به گزارش پایگاه اطلاعرسانی شرکت پایانههای نفتی ایران، این نشست با هدف بررسی وضعیت جاری ادارات، چالشها و نیازهای عملیاتی و نیز برنامهریزی برای ارتقای شرایط کاری کارکنان انجام شد. عباس اسدروز با تأکید بر اینکه حقوق و مزایا، سلامت و ایمنی کارکنان و رفاه خانوادههای آنان در صدر برنامههای مدیریتی قرار دارد، اظهار داشت: نیروی انسانی سرمایه اصلی این مجموعه است و بدون تأمین آسایش، امنیت و رضایت همکاران، اهداف کلان سازمانی محقق نخواهد شد. وی با اشاره به ضرورت آمادگی تجهیزات و تأسیسات افزود: نوسازی، نگهداری مستمر و ارتقای زیرساختها باید به صورت پیوسته در دستور کار قرار گیرد تا ضمن پایداری عملیات، تابآوری و برگشتپذیری سازمانی در شرایط خاص تضمین شود. مدیرعامل شرکت پایانههای نفتی ایران همچنین تصریح کرد: حمایت همهجانبه از کارکنان و خانوادههای آنان رسالت مدیریتی ما است و تلاش میکنیم با تقویت امکانات و خدمات رفاهی، انگیزه و بهرهوری مجموعه را افزایش دهیم. در ادامه این نشست، رؤسای ادارات پایانه نفتی خارگ گزارشی از وضعیت جاری ادارات متبوع خود ارائه کرده و به بیان چالشها، مشکلات و درخواستهای پشتیبانی پرداختند. یکی از محورهای اصلی این جلسه، پیگیری موضوع تأمین کالا و تجهیزات مورد نیاز از طریق مدیران ستادی بود که با هدف تسهیل در انجام مأموریتها و کاهش وقفههای عملیاتی مطرح شد.