شنبه ۱۲ آذر ۱۴۰۱ ۰۵:۴۵
IOTC
شنبه / ۲۸ آبان ۱۴۰۱ / ۲۱:۰۱
سرویس : خارک
کد خبر : ۵۲۳۸
گزارشگر : ۲۹
سرویس خارک

آیین اختتامیه دوره آموزشی آتش نشانان HSE پایانه نفتی خارگ برگزار شد

در نشستی و با حضور مدیرعامل، رئیس پایانه نفتی خارگ، جمعی از مدیران و روسا و تولیت حوزه علمیه شهر ری، آیین اختتام دوره آموزشی و ادای سوگند آتش نشانان HSE پایانه نفتی خارگ برگزار گردید

آیین اختتامیه دوره آموزشی آتش نشانان HSE پایانه نفتی خارگ برگزار شد

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شرکت پایانه های نفتی ایران، شنبه ( 28 آبان ماه) عباس اسدروز در این نشست گفت: در بسیاری از مشاغل از جمله رشته پزشکی فارغ التحصیلان سوگندنامه یاد می کنند که به ارزشهای رشته پزشکی و شغل طبابت پایبند باشند، نمایندگان مجلس، روسای جمهور و صاحبان مشاغل حساس در همه دنیا در بدو شروع کار سوگند یاد می‌کند که به اخلاق حرفه‌ای و ارزش های شغلی پایبند باشند، اخلاق حرفه‌ای امروزه به عنوان یک واحد درسی برای بسیاری از مشاغل از جمله معلمین  و حقوقدانان تدریس می شود.

مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران افزود: پیام این واحد درسی این است که توسعه و پیشرفت در هر کشوری نه‌ تنها به تکنولوژی، مواد اولیه و اجزا و عناصر مادی بلکه به اخلاق حرفه‌ای نیز بستگی دارد. مهمترین عنصر در توسعه هر کشوری پایبندی افراد کشور به اخلاق حرفه‌ای است

اسدروز ادامه داد: بسیار خوشحالم که شما جوانان خارگی مانند خودم به این جزیره  بسیار علاقه مند هستید به جمع کارکنان شرکت نفت می پیوندید و رسماً فعالیت خود را بعد از آموزش آغاز می کنید امیدوارم در تمام سال‌های خدمت با انرژی و پایبندی به اخلاق حرفه ای خود به انجام وظیفه بپردازید.

وی افزود: از خداوند متعال موفقیت همه شما را آرزو می‌کنم شغلی که برای  آن آماده می شوید به سلامتی و جان انسان ها و تاسیسات ارتباط پیدا می کند. کوتاهی و قصور شما می تواند به بهای گزافی تمام شود، همچنان که مهارت و شجاعت شما می تواند  جان انسان ها و تاسیسات حیاتی کشور را از خطر نجات دهد، اطمینان دارم که شما آنقدر شجاعت، گذشت و فداکاری دارید که در راه حفظ دیگران و تاسیسات لحظه‌ای فروگذاری نمی کنید.

مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران تصریح نمود: این چندمین بار است که در بین همکاران ایمنی حضور پیدا می کنم و درباره ضرورت ایمنی به عنوان یک مدل رفتاری و الگوی اجتماعی سخن می گویم هر بار که تصمیم می گیرم راجع به مباحث ایمنی صحبت کنم احساس می کنم که ضرورت ایمنی به عنوان یک فرهنگ و الگوی رفتاری گسترده تر شده و ابعاد بیشتری از زندگی ما را در بر می گیرد، به عنوان مثال زمانی که کمربند ایمنی و بستن آن در حین رانندگی مشمول مقررات مجازات رانندگی شد مقاومت هایی صورت می گرفت، افراد به عنوان رفع تکلیف در مسیرهایی که پلیس نظارت مستقیم داشت کمربند را می بستند بلافاصله بعد از آن باز می کردند به مرور زمان روشن شد بستن کمربند چه نقشی در تامین سلامت مسافران و راننده در زمان تصادفات دارد و کم کم به عنوان یک ضرورت پذیرفته شد و امروز بسیار فراگیر شده است از اینجا می توان دریافت که رویکرد های تکاملی به تنهایی کفایت نمی‌کند بلکه برای ضمانت اجرا اداره ایمنی بایستی اختیار کافی هم داشته باشد و این دو به طور موازی پای ‌به پای هم  در سازمان جاری شوند.

اسدروز تاکید کرد:  شما به عنوان کارکنان اداره ایمنی با این ذهنیت کاملاً خو گرفته اید و ایمنی به عنوان یکی از الزامات زندگی شما تعریف شده است، افسران ایمنی باید در مورد بی مبالاتی ها به هیچ وجه چشم پوشی نکنند زیرا یک بی مبالاتی ساده ممکن است به بهای جان عده‌ای تمام شود، به موازات گسترش زندگی ماشینی الزامات ایمنی متنوع تر و گسترده تر شده است لازم است که در این راستا همکاران ایمنی دانش و توانمندی خود را به طور منظم به روز رسانی کنند.

مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران ادامه داد: خوشبختانه از نظر نیروی انسانی مشکل اداره ایمنی با مجوز های اخذ شده از سوی شرکت ملی نفت ایران تا حدودی مرتفع گردید البته این نیروها بایستی آموزش کافی و اثربخش ببینند و در درجه اول خود آنها متقاعد شوند این الزامات بخشی از وظایف و ماموریت آنهاست در این رابطه از همه عزیزان درخواست دارم که تمام نکات ایمنی را در سازمان به طور مستمر پیگیری و اجرا نمایند که اگر مواردی در رابطه با نقص آن وجود دارد که همگی آنها با نظارت مسئولین مربوطه رفع و اصلاح گردند.

سید محمد جواد موسوی نیز در این نشست اظهارداشت : امروزه سازمان ها تحت تأثیر عواملی از قبیل افزایش رقابتهای جهانی، دگرگونیهای ناگهانی، نیاز دنیا به کیفیت و خدمات پس از فروش و وجود منابع محدود و.... همواره تحت تاثیر فشارهای زیادی قرار دارند و تجربه نشان داده است که اگر سازمانی بخواهد در عرصه رقابت پیشتاز باشد باید از نیروی انسانی متخصص ، خلاق و با انگیزه ی بالا برخوردار باشد و منابع انسانی ثروت واقعی یک سازمان را تشکیل می دهند

رییس پایانه نفتی خارگ ادامه داد: بین سرمایه انسانی و بهره وری در سازمانها رابطه ای مستقیم وجود دارد و استفاده از توانایی های بالای منابع انسانی برای هر سازمانی مزیتی بزرگ به شمار می رود، در بهره وری فردی سازمان از مجموعه استعدادها و توانایی های بالای فرد به منظور پیشرفت سازمان استفاده می کنند و با بالفعل در آمدن نیروهای بالقوه و استعدادهای شگرف در جهت سازندگی، موجب پیشرفت فرد و همسویی با سازمان خواهد شد

موسوی تاکید کرد : توانمند سازی نیروی انسانی حوزه عملکردی پیمانکاری با توجه به اینکه بخش عظیمی از صنعت نفت را به خود اختصاص داده اند، می تواند نقش بسزایی در تحقق اهداف سازمانی شرکت داشته و عامل موثر در جهت ارتقای بهره وری سازمانی می باشد.

آیت‌الله سیدرضا حسینی مازندرانی تولیت حوزه علمیه امام حسین شهرری نیز به عنوان مهمان این نشست اظهارداشت: جزیره خارگ به عنوان یک مکان مقدس است که بیش از 80 میلیون ایرانی از آن ارتزاق می کنند و این جزیره به عنوان مرکز ثقل صادرات نفت کشور و خط مقدم جبهه اقتصادی است، آیینه تمام‌نمای ایران اسلامی و نماد همدلی و اتحاد همه اقوام و مذاهب در کشور است.

تولیت حوزه علمیه امام حسین شهرری افزود: مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران به عنوان یک انسان انقلابی و جهادی است که به همراه همکاران خود در جبهه اقتصادی کشور و در راستای اهداف نظام و صنعت نفت پیش رو و پیش قدم هستند.

وی ادامه داد: سیستم باید قدردان این افراد ایثارگر باشد که از جان و مال خود گذشتند و در راستای اهداف نظام در حال تلاش هستند

حسینی ادامه داد: شما آتش نشانان که سوگند نامه یاد کردید در واقع جهاد در راه خدا انجام می دهید و اگر در این مسیر برای یکی از شما عزیزان اتفاق ناگواری بیفتد چون در حال ایثار گری هستید عمل شما عین عمل شهدا می باشد.

تولیت حوزه علمیه امام حسین شهرری تاکید کرد: مجاهدت شما عزیزان است که این مخازن و تاسیسات عظیم که ثروت مملکت است را محافظت  می نماید

وی تاکید کرد: نصیحت من به شما جوانان این است که قدر خود را بدانید و با پشتکار به انجام وظیفه و به دنبال رضا و خوشنودی الهی باشید و در راستای اهداف نظام تلاش نمایید که این نظام به وجود شما جوانان مومن، متعهد و توانمند افتخار می کند و شما آینده سازان این مملکت هستید.

شایان ذکر است در این مراسم که به منظور پایان دوره آموزشی و آغاز دوره خدمت آتش نشان ایمنی پایانه نفتی خارگ برگزار گردید، محمدجواد دریالعل؛ رئیس HSE ، حسین صیفی؛ فرمانده عملیات و محسن سلمانپور، افسر ارشد این اداره به تشریح برنامه ریزی و اقدامات صورت پذیرفته و کلیات دوره آموزشی برگزار شده پرداختند و ضمن تاکید بر رسالت کلیدی این اداره، بر پایبندی، تعهد و روحیه خدمتگزاری و گذشت پرسنل تاکید کردند.

لازم به ذکر است دوره آموزشی مذکور طبق آخرین استانداردهای HSE دنیا و در دو حوزه تخصصی/تئوری و مهارتی/عملی و مبتنی بر الزامات صلاحیت های ایمنی برگزار گردید و ضمن ارزیابی هفتگی، تقویت توانمندی های پرسنل جذب شده در دوره خدمت نیز در دستور کار این واحد عملیاتی پایانه نفتی قرار خواهد گرفت.

ایمنی 39

ایمنی 35
ایمنی 34
ایمنی 33
ایمنی 26
ایمنی 25
ایمنی 24
ایمنی 23
ایمنی 22
ایمنی 21
ایمنی 20
ایمنی 19
ایمنی 18
ایمنی 17
ایمنی 38
ایمنی 37
ایمنی 36
ایمنی 32
ایمنی 31
ایمنی 30
ایمنی 29
ایمنی 28
ایمنی 27
ایمنی 15
ایمنی 14
ایمنی 13
ایمنی 12
ایمنی 11
ایمنی 10
ایمنی 9
ایمنی 8
ایمنی 7
ایمنی 6
ایمنی 5
ایمنی 4
ایمنی 3
ایمنی 2
ایمنی 1


ایمنی 16

ایمنی 40

 

 

(شنبه ۲۸ آبان ۱۴۰۱) ۲۱:۰۱
ایمیل را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید